Главная страница

Эмиль ДЮРКГЕЙМ

САМОУБИЙСТВО


    В настоящее время европейские общества стоят перед альтернативой: оставить
профессиональную жизнь без регламентации или же регламентировать ее при помощи
государства, так как нет другой правильной власти, которая могла бы играть роль
регулятора. Но государство стоит слишком далеко от этих сложных явлений, чтобы
оно умело найти для каждого из них соответственную специальную форму. Это
тяжелая машина, которая годится только для общих и простых работ. Ее всегда
однообразная деятельность не может приспособляться к бесконечному разнообразию
частных обстоятельств. Она поневоле все придавливает и нивелирует. Но с другой
стороны, мы живо чувствуем, что нельзя оставлять в неорганизованном виде всю ту
жизнь, которая проложила себе путь в профессиональных союзах. Вот почему путем
бесконечных колебаний мы по очереди переходим от авторитарной регламентации,
которая бессильна вследствие своей чрезвычайной прямолинейности, к
систематическому невмешательству, которое не может долго продолжаться ввиду
порождаемой им анархии. Идет ли речь о длине рабочего дня, о гигиене, о
заработной плате, о сберегательных, страховых или филантропических учреждениях,
повсюду добрая воля наталкивается на то же затруднение. Как только пытаются
установить какие-нибудь правила, они оказываются неприменимыми на практике
вследствие отсутствия гибкости, или же их можно применить, лишь совершая насилие
над делом, которому они должны служить.
    Единственный способ выйти из этой альтернативы, это — организовать вне
государства, хотя и под его ведомством, пучок коллективных сил, регулирующее
влияние которых могло бы проявляться с большим разнообразием. Возродившиеся
корпорации вполне отвечают этому условию, и мы не видим даже, какие другие
группы могли бы ему соответствовать. Корпорации стоят достаточно близко к
фактам, достаточно непосредственно и достаточно постоянно приходят в
соприкосновение с ними, чтобы чувствовать все их оттенки, и они должны быть
достаточно автономны, чтобы не подавлять этого разнообразия. Они должны были бы
заведовать кассами страхования, помощи, пенсий, потребность в которых
чувствуется многими светлыми умами, но которые они не решаются, и вполне
основательно, отдать в руки государства, и без того столь могущественные и столь
неловкие. Корпорации же должны были бы разрешать конфликты, которые так часто
возникают между различными отраслями одной и той же профессии, устанавливать для
различных разрядов предприятий соответственные различные условия, которым должны
удовлетворять договоры, чтобы иметь законную силу — во имя общих интересов
мешать сильным эксплуатировать слабых и т. д. По мере того как развивается
разделение труда, право и мораль, продолжая повсюду опираться на те же общие
принципы, принимают в каждой отдельной функции различную форму. Кроме прав и
обязанностей, общих всем людям, есть такие, которые зависят от специального
характера каждой профессии, и число их и их важность усиливаются по мере того,
как развивается и разнообразится профессиональная деятельность. Чтобы применять
и поддерживать каждую специальную дисциплину, нужен специальный орган. Из кого
же его составить, как не из работников, сотрудничающих в той же функции?
    Вот чем, в крупных чертах, должны быть корпорации, чтобы они могли оказывать
услуги, которые мы вправе ждать от них. Конечно, когда видишь их современное
состояние, трудно себе представить, чтобы они могли подняться когда-нибудь на
высоту моральных властей. Действительно, они состоят теперь из индивидов,
которых ничто не привязывает друг к другу, между которыми отношения чисто
поверхностные и непостоянные, которые склонны скорее видеть в других членах
корпорации соперников и врагов, а не сотрудников. Но с того дня, когда у них
будет столько общих дел, когда отношения между ними и их группой станут так
тесны и постоянны, у них родятся чувства солидарности, которые еще почти
неизвестны, и поднимется моральная температура этой профессиональной среды, в
настоящее время столь холодная и столь внешняя для ее членов. И эти перемены не
произойдут, как можно было бы думать по вышеприведенным примерам, только у
активных участников экономической жизни. Нет такой профессии в обществе, которая
бы не требовала этой организации и не была бы способна ее принять. И тогда
социальная ткань, петли которой так страшно распустились, стянется и укрепится
на всем своем протяжении. ..далее 




Все страницы произведения: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382